課長になった社長

こんにちは、 メトロノームメソッドの村上です。
メンタルの状態と脳レベルは、比例しています。
脳レベルが低いとメンタルの状態が不具合を起こします。
私のクライアントの「社長さんが、 課長」になってしまいました。
どういう事かというと、
降格したわけではなく、 社長として、会社のビジョン策定やブレーンとなる人材収集、 社外人脈の拡大など社長にしかできない役割を棚上げしました。
その間、新入社員の相談に乗って、 人事部長に面談の報告をするという、 まさに課長レベルの仕事に時間を割いて、 忙しいと言って当院に来院されました。
脳レベルは、大体2をキープしているのに、 今回は珍しくレベル6まで下がっていました。
そこで、2つの比喩を伝えました。
1つは、マクドナルドの社長が、 一店舗に赴いて店の中に入って売り上げを心配して、 アルバイト同士の人間関係を調整しますか？ それは店長の仕事ですよね。
2つ目は、日本プロ野球で三度の三冠王（本塁打王、首位打者、打点王）を 獲得した落合博満さんは、引退後中日ドラゴンズの監督に就任して、 4度のリーグ優勝と1度の日本一になった名将です。
そこで、落合監督が、チームが勝てないからと言って、 引退して練習もしていない自分が自ら打席に入るのは、おかしいことがわかりますか？ 監督としてすることと選手としてすることは違いますよ。
二つの比喩を伝えたら、「はっ」となって脳レベルが2まで上がって、 国土交通省のOBや筑波大学工学部の教授ともっと話してきます。
ワクワクした顔して帰られました。
役割に見合った時間の使い方は、その人の脳レベルとミスマッチすると、 視野狭窄に陥り、全部自分でやろうとしがちです。
特にプレイヤー時代に有能だった人ほど、 「自分が、自分が」となります。
二週間ほど経って、 裏千家のお茶会の後に ご来院された時は脳レベル2 で金色に後光が刺していたのが、 玄関から入って来た時からわかるほどでした。
現在、脳レベルを1まで、自分で上げられるスキルをマンツーマンで個人レッスンを行っています。
自分でレベル1にできるという事は、他者の脳レベルを1まで上げる事ができます。
個人レッスンの詳細知りたい方はご返信ください。
ZOOMでご説明しますので、 URLをお送り致します。

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